給你一個(gè)空間，讓你盡情發(fā)揮自己的才智和理想； 給你一段時(shí)間，讓你充分展示自己的風(fēng)采和氣魄； 給你一個(gè)支點(diǎn)，讓你撬起耐吉事業(yè)的新天地。
企業(yè)的競爭，是人才的競爭，是人與人之間智慧和力量的競爭；企業(yè)的競爭，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)與另一個(gè)團(tuán)隊(duì)的競爭，是一種文化與另一種文化的競爭。要擁有人才，首先必須在企業(yè)內(nèi)形成重視人才的良好氛圍。耐吉本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，建立了具有耐吉特色文化的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，讓員工的獨(dú)立人格、個(gè)人尊嚴(yán)、人身權(quán)利得到充分尊重并能經(jīng)常感受到來自企業(yè)大家庭的理解、關(guān)懷和幫助，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生真切的認(rèn)同感、安全感、歸屬感。同時(shí)，企業(yè)也堅(jiān)持與員工“雙贏”的戰(zhàn)略思想，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境，使個(gè)人與組織共同成長，為人才的發(fā)展搭建一個(gè)廣闊的舞臺。
耐吉作為專業(yè)化電氣制造企業(yè)，真誠地歡迎更多的有識之士加盟耐吉，共創(chuàng)耐吉更加美好的未來！
